社会保険労務士 栃木県 栃木市 就業規則 労務管理 創業支援 助成金 労働問題

料金案内

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1.<就業規則、その他諸規程の作成、改定>

就業規則 100,000円〜300,000円
就業規則の変更 100,000円〜300,000円
賃金規程、退職金規程※1、※2 100,000円〜
その他各種規程 50,000円〜

※1 賃金規程は、社内等級制度を含めた賃金制度構築に関する業務を除く
※2 退職金規程は、退職金制度構築に関する業務を除く

 

2.<相談> 1案件

電話相談 4,500円/回(45分以内)
メール相談※1※2 4,000円/回

まずは電話かメールにてご連絡をください。趣旨をお伺いします。
※1 メール相談 1回1案件としA4用紙1枚(1400文字程度)以内
※2 複数案件の場合は、別途ご相談

 

3.<顧問報酬>
下記は当事務所の標準顧問報酬です。原則、人数によって設定させていただいておりますが、ご契約内容によっても変ってきます。
お客様とのご相談で最終的に決定させていただきます。

人数 月額報酬
4人以下 15,000円
5〜9人 20,000円
10〜19人 30,000円
20〜29人 40,000円
30人以上 応相談

顧問契約の範囲業務
@人事・労務管理に関する相談業務
A従業員の入退社・住所変更、被扶養者の異動等に伴う手続き
B社会保険の月額変更に関する毎月の確認および手続き
C労災保険に関する給付申請手続き(年金裁定請求を除く)
D健康保険に関する給付申請手続き(年金裁定請求を除く)
E36協定等、労働基準法に関する手続き
※賞与支払い届、労働保険の年度更新、社会保険の算定手続きは含みません

 

4.<スポット報酬>
@各種諸届出

36協定他各種労使協定 20,000円/件
被保険者資格の取得・喪失 15,000円/件
その他各種届出 20,000円/件〜

 

A創業支援
 4名以下(※5名以上は別途ご相談・お見積り)

労働保険新規加入手続き 35,000円
社会保険新規加入手続き 35,000円
両方の新規加入手続き 60,000円

 

B各種保険給付申請・請求

別途お問合せくださいませ 10,000円〜

 

C保険料の算定・申告
ご相談の上別途お見積もりを差し上げます。

 

5.<助成金申請>
ご相談の上別途お見積もりを差し上げます。

 

6.<備考>
個別事案の無料相談は、行っておりません。別途相談料金がかかります。
誠に勝手ながら、振り込み手数料はお客様のご負担でお願いいたします。
手続関係書類提出に必要な印紙代及び公的機関に納付する手数料等は、別途ご負担頂きます。
その他の報酬についてはお問い合わせくださいませ。

 

上記金額には消費税は含まれておりません。

 

お気軽にお問い合わせくださいませ。

TEL:080-7027-5058
メール:hayakawa-sr@cc9.ne.jp
営業時間 9:00−17:00(土日祝日休み)

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